Urząd Pracy

- obsługa wiertni/ pomoc dla wiertacza - przygotowanie placu budowy - kierowca kat B - prace ogólnobudowlane - miejsce wykonywania pracy woj. mazowiecie i woj. lubelskie (dodatek za delegację + opłaty związane z zakwaterowaniem i dowozem) - kontakt z pracodawcą telefoniczny i mailowy - prawo jazdy kat. C mile widziane

Dozór obiektu

- wykonywanie prac administracyjno-biurowych - obsługa korespondencji drogą tradycyjną i elektroniczną - prowadzenie dokumentacji personalnej związanej ze stosunkiem pracy - prowadzenie ewidencji czasu pracy - sporządzanie projektów pism, wniosków, odpowiedzi, raportów zgodnie z wytycznymi przełożonego.

1. Świadczenie pomocy psychologicznej dla Mieszkańców DPS. 2. Prowadzenie indywidualnych konsultacji psychologicznych dla Mieszkańców DPS. 3. Przeprowadzanie diagnozy psychologicznej w zakresie stanu kondycji psychicznej i społecznej Mieszkańców DPS. 4. Monitorowanie stanu psychicznego Mieszkańców oraz dokonywanie okresowej oceny psychospołecznej Mieszkańców DPS. 5. Pomoc w rozwiązywaniu konfliktów między Mieszkańcami oraz w relacjach Mieszkaniec-Pracownik DPS.

1. Wykonywanie: - ocen technicznych i typowania robót budowlanych i drogowych, - opracowanie przedmiarów robót, - opracowanie kosztorysów inwestorskich, - nadzór nad terminowością zatwierdzania remontów, - archiwizacja materiałów poszczególnych zadań, - przygotowywanie dokumentów do kontroli, - weryfikacji ocen, typowania robót, przedmiarów i kosztorysów 2. Prowadzenie spraw dotyczących remontów nieruchomości i ich przebudów w tym przygotowywanie porozumień remontowych z najemcami i instytucjami. 3. Uczestnictwo w ocenie wykonanej dokumentacji projektowo kosztorysowej. 4. Ocena przydatności wykonanej dokumentacji projektowo kosztorysowej. 5. Uczestnictwo w czynnościach udzielania zamówień publicznych. 6. Rozpatrywanie interwencyjnych spraw technicznych w zakresie robót budowlanych i drogowych. 7. Wykonywanie funkcji nadzoru inwestorskiego. 8. Współdziałanie z DOM-ami i innymi komórkami ZGN Mokotów. 9. Załatwianie korespondencji z Urzędem Dzielnicy Mokotów i innymi instytucjami. 10. Uczestnictwo w seminariach i szkoleniach. 11. Analizowanie przeglądów technicznych budynków. 12. Współudział w typowaniu robót i ustalaniu założeń projektowych. 13. Przygotowanie oraz sprawdzanie materiałów przetargowych na opracowanie dokumentacji oraz wykonanie robót w branży budowlanej i drogowej. 14. Opiniowanie, w ramach obowiązujących uprawnień, wniosków i dokumentacji na przebudowy, nadbudowy, rozbudowy i adaptacje. 15. Bieżące śledzenie i wprowadzanie do stosowania przepisów i zarządzeń związanych z procedurą zlecania robót przez ZGN. 16. Archiwizacja dokumentacji w prowadzonej tematyce. 17. Rozpatrywanie i udzielanie odpowiedzi na korespondencję w zakresie spraw budowlanych i drogowych. 18. Uczestnictwo w komisjach przetargowych.

sprzątanie pokoi hotelowych.

1. Sprzątanie pokoi mieszkalnych oraz pomieszczeń ogólnodostępnych zgodnie z comiesięcznym wykazem pracowników odpowiedzialnych za wykonanie prac sprzątających na poszczególnych odcinkach w budynku DPS. 2. Zaspokajanie potrzeb Mieszkańców w zakresie usług opiekuńczych, w szczególności wykonywanie wszystkich czynności związanych z zachowaniem czystości i porządku pomieszczeń DPS, praniem i prasowaniem odzieży osobistej Mieszkańców, pielęgnacją niepełnosprawnych Mieszkańców.

1. Systematyczne lokalizowanie usterek występujących w szkole oraz częste dokonywanie przeglądów pomieszczeń szkolnych, 2. Systematyczne usuwanie usterek oraz wykonywanie bieżących remontów, zgłaszanie ustne lub zapisywanie w zeszycie usterek na terenie budynku, 3. Kontrolowanie, obsługiwanie i konserwacja wszystkich urządzeń technicznych, wodno-kanalizacyjnych, grzewczych, elektro-energetycznych, klimatyzacyjnych w zakresie posiadanych uprawnień, 4. Wykonywanie prac remontowo-budowlanych niewymagających specjalistycznego sprzętu i przygotowania, zlecanych przez Dyrektora szkoły lub kierownika gospodarczego, 5. Utrzymywanie porządku i czystości szkolnych terenów zielonych (koszenie traw, przycinanie gałęzi itp.), 6. Dyżury na portierni wg grafiku, 7. Wydawanie i przyjmowanie kluczy z wpisem do księgi kontroli, 8. Kontrola i ewidencja osób przychodzących z zewnątrz, 9. Wywieszanie flag w dniach świąt i uroczystości państwowych, 10. Codzienny obchód budynków (zamykanie okien, gaszenie światła, sprawdzanie stanu toalet i instalacji), 11. Zapalanie światła nocnego na klatkach i korytarzach, 12. Sprzątanie chodnika wzdłuż szkoły oraz boisk szkolnych, 13. W okresie zimy usuwanie z tych miejsc śniegu oraz zabezpieczanie nawierzchni przed poślizgiem, 14. Sprzątanie portierni, 15. Przestrzeganie dyscypliny pracy, 16. Wykonywanie innych czynności wynikających z organizacji placówki, zleconych przez Dyrektora szkoły, także poza siedzibą pracodawcy, 17. Przełożonym pracownika jest Dyrektor szkoły i kierownik gospodarczy.

- sporządzanie protokołów typowania robót remontowych, kosztorysów inwestorskich, szacowanie kosztów robót, wycena prac projektowych, - ustalanie wspólnie z Administratorem potrzeb technicznych do wykonania w branży sanitarnej, - przygotowanie kompletu dokumentów do wykonania remontów pustostanów, - uczestniczenie w komisjach poawaryjnych i innych wraz z spisywaniem protokołów z tych komisji, wpisywanie do rejestru i nadawanie biegu sprawie zgodnie z ustaleniami, - uczestniczenie wraz z Administratorem w komisjach przejęcia od zdającego lub zasiedlenia lokalu i w sporządzaniu z tej czynności protokołu- zdawczo-odbiorczego, - prowadzenie całości spraw związanych ze stwierdzonymi samowolami przebudowami lokali m.in. przygotowanie pisma do najemcy, kompletowanie dokumentów do przekazania do TP w celu zawarcia porozumienia, udzielanie terminowo odpowiedzi na skargi i wnioski oraz pisma dekretowane przez Kierownika, - prowadzenie wszystkich obowiązujących na tym stanowisku rejestrów, wykonywanie zadań wynikających z wewnętrznych regulacji i zarządzeń, przygotowywanie zgłoszeń robót do właściwych urzędów m.in Delegatury Wydziału Architektury m.st. Warszawy, Konserwatora, itp.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, między innymi: - obsługa eksploatacyjna budynków, lokali i terenów oraz przejętych obiektów stanowiących własność m.st. Warszawy; - uczestniczenie w przejmowaniu i przekazywaniu lokali, obiektów, budynków, terenów i urządzeń komunalnych od osób fizycznych i prawnych; - prowadzenie dokumentacji lokali mieszkalnych; - prowadzenie spraw wykupu lokali; - dokonywanie bieżących zmian w oczynszowaniu lokali mieszkalnych; - rejestrowanie i zgłaszanie wolnych lokali /tzw. pustostanów/; - zabezpieczanie pustych lokali przed samowolnym zajęciem; - egzekwowanie od użytkowników nieruchomości przestrzegania Zasad Regulaminu Porządku Domowego oraz innych - przepisów prawa związanych z używaniem nieruchomości; - przyjmowanie interwencji mieszkańców oraz załatwianie skarg i wniosków zgodnie z obowiązującymi przepisami; - współdziałanie z Policją, Strażą Miejską oraz innymi podmiotami na rzecz właściwego utrzymania porządku; - współdziałanie ze Wspólnotami Mieszkaniowymi w zakresie administrowania i zarządzania nieruchomościami; - współpraca i nadzór nad pracą firm sprzątających; - terminowe przekazywanie mieszkańcom aneksów, korespondencji, faktur itp. dokumentów; - aktywny udział w programie weryfikacji sposobu wykorzystywania zasobu mieszkaniowego miasta POZNAJ SWOJEGO NAJEMCĘ; - dokonywanie co najmniej dwa razy w roku kontroli sposobu wykorzystania lokali, wraz z określeniem jego stanu technicznego oraz stałe monitorowanie prawidłowego wykorzystywania lokali i wywiązywania się najemców z obowiązków wynikających z umów najmu.