Urząd Pracy

1. nadzór nad przestrzeganiem ogólnych i szczególnych przepisów BHP w tut. Sądzie,, 2. prowadzenie wstępnych szkoleń instruktażu ogólnego z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników tut. Sądu, 3. współpraca z komórkami organizacyjnymi tut. Sądu oraz jednostkami zewnętrznymi w zakresie organizowania szkoleń okresowych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, 4. bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń, 5. dokonywanie oceny ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy, 6. sporządzanie okresowych sprawozdań i analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, 7. przeprowadzanie kontroli stanu BHP pomieszczeń sądowych oraz udział w pracach komisji wyznaczonych do odbioru robót budowalnych i przekazywania do użytkowania pomieszczeń sądowych, 8. udział w pracach zespołów powypadkowych oraz prowadzenie pełnej dokumentacji dot. wypadków przy pracy, wypadków w drodze do/z pracy, chorób zawodowych, itp., 9. udział w opracowywaniu projektów wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, 10. udział w komisjach powołanych przez Prezesa i Dyrektora Sądu, zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, 11. doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, 12. współpraca oraz współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami Sądu, 13. inne zadania określone w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.1997.109.704)

- wykonywanie prac porządkowych na terenie szkoły, - mycie podłóg, lamperii, okien toalet , praca fizyczna.

Przeprowadzanie kontroli warunków pracy i nauki oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa pracy.

1. organizowanie odpraw służbowych Komendanta Stołecznego Policji i jego zastępców z udziałem kadry kierowniczej garnizonu stołecznego, policjantów, pracowników Policji, przedstawicieli administracji rządowej i samorządowej oraz innych służb mundurowych, w tym sporządzanie projektów wymaganej dokumentacji (m.in.: harmonogramów zadań, planów i scenariuszy spotkań, listy zaproszonych gości, zaproszeń) oraz zapewnianie opieki nad zaproszonymi gośćmi; 2. organizowanie spotkań okolicznościowych kierownictwa urzędu oraz uroczystości policyjnych z udziałem podmiotów zewnętrznych, realizowanych w Komendzie Stołecznej Policji oraz na obszarze działania Komendanta Stołecznego Policji, w tym: dokonywanie rekonesansu miejsc uroczystości, sporządzanie projektów dokumentacji wskazanych przedsięwzięć oraz sprawowanie opieki nad zaproszonymi gośćmi - przedstawicielami władz samorządowych, innych służb mundurowych, instytucji i organizacji społecznych; 3. organizowanie przedsięwzięć służbowych Komendanta Stołecznego Policji związanych z udzielaniem wyróżnień policjantom i pracownikom komórek organizacyjnych Komendy Stołecznej Policji i jednostek organizacyjnych Policji działających na jej obszarze oraz przedstawicielom innych służb mundurowych i podmiotów zewnętrznych, w tym spotkań obejmujących wręczanie nagród motywacyjnych i uznaniowych, podziękowań i gratulacji; 4. opracowywanie na potrzeby kierownictwa Komendy Stołecznej Policji projektów korespondencji o charakterze okolicznościowym (m.in. zaproszenia, podziękowania, gratulacje, życzenia); 5. opiniowanie wniosków przedstawicieli instytucji i organizacji społecznych w sprawie zasadności objęcia przez Komendanta Stołecznego Policji przedsięwzięć honorowym patronatem, w tym: sporządzanie projektów stanowisk dla podmiotów wnioskujących; 6. sporządzanie na potrzeby kierownictwa Komendy Stołecznej Policji projektów materiałów graficznych, promocyjnychi okolicznościowych realizowanych metodą sublimacji na podkładach MDF; 7. opracowywanie i sporządzanie protokołów z odpraw służbowych zarządzanych przez kierownictwo Komendy Stołecznej Policji i Gabinetu KSP; 8. dokonywanie analizy i rozpoznania cenowego w sprawach związanych z realizacją zakupów okolicznościowych na potrzeby kierownictwa Komendy Stołecznej Policji w ramach wydatków reprezentacyjnych; 9. prowadzenie obsługi wewnętrznej poczty elektronicznej w ramach systemów informatycznych funkcjonujących w Policji; 10. doraźne kierowanie pojazdem służbowym pozostającym w dyspozycji wydziału, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami oraz aktualnymi przepisami Prawo o ruchu drogowym, uregulowaniami wewnętrznymi i zapisami ujętymi w instrukcji obsługi danego pojazdu. Garażowanie sprzętu transportowego w wyznaczonym miejscu i odpowiednich warunkach, określonych w przepisach służbowych; 11. bieżące i rzetelne wypełnianie dokumentów indywidualnych pojazdu oraz wykonywanie wymaganych czynności w ramach prowadzonej obsługi użytkowanego sprzętu, w zgodzie z zasadami, o których mowa w aktualnej decyzji w sprawie gospodarki sprzętem transportowym w Komendzie Stołecznej Policji. Eksploatowanie pojazdu w sposób bezpieczny i ekonomiczny, z zachowaniem dbałości o powierzone mienie; 12. przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 13.przestrzeganie przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych; 14. kompletowanie oraz przygotowywanie dokumentacji spraw ostatecznie zakończonych.

Praca w systemie jednozmianowym lub wielozmianowym, w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.

przygotowywanie potraw kuchnia włoska, polska.

1. Prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej mundurowej na podstawie zatwierdzonych dokumentów przychodowo rozchodowych; 2. Zaopatrywanie jednostek i komórek organizacyjnych KSP w przedmioty mundurowe, wyposażenie specjalne, środki higieny i ochrony osobistej, odzież roboczą i ochronną na podstawie obowiązujących norm należności określonych odrębnymi przepisami; 3.Sporządzanie zestawień oraz korekt planów zamówień publicznych na przedmioty znajdujące się w zakresie działalności; 4.Przygotowywanie dokumentów dotyczących zakupu przedmiotów mundurowych, wyposażenia specjalnego, środków higieny i ochrony osobistej, odzieży roboczej i ochronnej oraz dokumentów dotyczących świadczenia usług pralniczych oraz dezynfekcyjnych w tym oszacowanie wartości zamówienia; 5. Udział w pracach Komisji Wydziału Zamówień Publicznych KSP; 6. Przygotowywanie, przeprowadzanie i udzielanie zamówienia publicznego poniżej wartości progowej w zakresie swojej działalności; 7. Opracowywanie i przygotowywanie dokumentacji przetargowych oraz współpraca w tym zakresie z Wydziałem Zamówień Publicznych; 8. Sporządzanie zamówień na dostawy sprzętu i materiałów w zakresie swojej działalności; 9. Kompletowanie rachunków i faktur, sprawdzanie ich pod względem merytorycznym; 10. Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych; 11. Weryfikacja dokumentów finansowych w zakresie poprawności merytorycznej i finansowej; 12. Wystawianie i podpisywanie dokumentów przychodowo-rozchodowych; 13. Stała współpraca z komórką finansową Wydziału Zaopatrzenia w zakresie swoich kompetencji; 14. Wycena arkuszy spisowych inwentaryzacji, wykazów do kwalifikacji i likwidacji; 15. Wycena szkód oraz zdjęcie z ewidencji na podstawie dokumentów otrzymanych z Wydziału Finansów i Budżetu KSP; 16. Udział w komisjach inwentaryzacyjnych, likwidacjach i kwalifikacjach w magazynach Wydziału Zaopatrzenia KSP oraz w zaopatrywanych jednostkach; 17. Sporządzanie informacji i analiz dla potrzeb kierownictwa z zakresu swojej działalności; 18. Koordynowanie prawidłowego wykorzystania darowizn rzeczowych i środków finansowych pozyskanych od sponsorów oraz ich rozliczanie; 19. Przedkładanie Zastępcy Naczelnika Wydziału nie rzadziej niż raz na kwartał protokołu z rozliczenia zużytych materiałów krawieckich; 20. Wykonywanie przeglądów instancyjnych w ramach gospodarowania sprzętem będącym w gestii Wydziału; 21. Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 22. Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji; 23. Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 24.Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 25. Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 26. Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania*; 27. Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 28. Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 29. Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 30. Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 31. Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 32. Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 33. Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 34. Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 35. Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, stopień niepełnosprawności, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 36. Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 37. Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 38. Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 39. Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom; 40. Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych.

- księgowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami; - weryfikacja dokumentów księgowych; - udział w procesie zamykania okresów sprawozdawczych;

Praca w systemie jednozmianowym lub wielozmianowym, w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.

Praca w systemie jednozmianowym lub wielozmianowym, w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.